Адамова Ирина Ивановна, дата рождения: 26.11.1959г.
Общий трудовой стаж: 43 года.
Образование: высшее.
- Хабаровский политехнический институт, специализация «Промышленное и гражданское строительство», 1991г.;
- Институт управления при Президенте РС (Я), квалификация «Управление персоналом», 2005г.;
- НОУ ВПО Санкт-Петербургский университет управления и экономики, квалификация «Государственное и муниципальное управление», 2011г.;
- ЧОУ ВПО «Региональный институт бизнеса и управления» по программе «Педагогика и психология среднего профессионального образования» в объеме 1 020 часов, 2016г.
1982-1986гг – оператор, мастер, заместитель главного инженера по технике безопасности автобазы №3 комбината «Якутуглестрой».
1986-1990гг – старший инспектор отдела кадров «Нерюнгринская ЦРБ».
1990-1992гг – начальник отдела кадров «Нерюнгринского городского ремонтно-строительного треста МНГПО ЖКХ».
1992-1994гг – старший инспектор отдела кадров УТК ПО «Якутуголь».
1994-2010гг-заместитель главного врача по кадрам «Нерюнгринской ЦРБ».
с 2010 года - директор ГБПОУ РС (Я) «Нерюнгринский медицинский колледж».

Общественная деятельность:
1999-2016гг-заместитель председателя Нерюнгринской городской профсоюзной организации «Якутский республиканской общественной организации профсоюза работников здравоохранения РФ».
Публикации Адамовой И.И.:

Всероссийский уровень:
1. Адамова И.И. Поводы для гордости / Издательский дом «МедиаЮГ», Журнал «Здравоохранение России» / рубрика «Портрет региона» // http://www.yugzdrav.ru/articles/portret-regiona/2016/#!/4720. - С.13-14, 2016.
2. Адамова И.И. Досье руководителя/Всероссийская энциклопедия «Золотой фонд кадров Родины», Том XII, издатель ООО «Карьерист», статья - стр. 320, 5000экз., г. Москва., 2017г.
3. Адамова И.И. Школа года-2019. Общественно-информационный журнал «Школа года», издательство «Панорама», статья - стр.54., 5000 экз., г. Санкт-Петербург, 2019г.
4. Межрегиональный педагогический форум Панорама педагогических достижений «Инновации в среднем медицинском профессиональном образовании»: сборник материалов. / Под ред. И.И.Адамовой – Нерюнгри, 2024г. – 162с.
Республиканский уровень:
5. Адамова И.И. Интеграция профессионального образования и практического здравоохранения / журнал «Развитие сестринского дела в Республике Саха (Якутия)» // Выпуск сестринских статей к II съезду детских врачей РС (Я), г. Якутск, 2014г.

За большой вклад в дело подготовки востребованных кадров для практического здравоохранения, целенаправленную работу по формированию интеллектуального потенциала молодежи Адамова И.И. награждена:
1. Отличник здравоохранения Российской Федерации, 2000г.
2. Почетная Грамота Правительства и вице-президента за заслуги в области здравоохранения и социально-экономического развития Республики Саха (Якутия), 2009г.
3. Почетная Грамота Якутского республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения за многолетний добросовестный труд, активную общественную работу, 2010г.
4. Юбилейная медаль «70 лет Профтехобразованию России» Союза директоров учреждений СПО и НПО России за вклад в развитие профессионального образования, высокий профессионализм и плодотворный труд, 2010г.
5. Диплом Лауреата всероссийских конкурсов «Директор года - 2010», «Директор года - 2013».
6. Почетная Грамота ООО «НИИ «Статэксперт» за высокую профессиональную подготовку студентов колледжа «Лучшие колледжи России», 2014г.
7. Диплом за содействие студенческой молодежи в творческом и научно-техническом развитии, сохранение и восполнение интеллектуального потенциала государства, и успехи представителей образовательной организации во Всероссийском открытом конкурсе достижений талантливой молодежи «НАЦИОНАЛЬНОЕ ДОСТОЯНИЕ РОСССИИ», 2016г., 2018г.
8. Премия Международной академии развития образования и педагогических наук им. А.С. Макаренко в номинация «Лучший руководитель образовательного учреждения-2016г.».
9. Нагрудный знак «Эффективный руководитель-2016» Невской образовательной Ассамблеи.
10. Нагрудный знак «За вклад в развитие профессионального образования Республики Саха (Якутия), 2018 год.
11. Почетная грамота Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), 2019г.
12. Почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения Республики Саха (Якутия)», 2019 год.
13. Благодарственное письмо депутата Государственной Думы Федерального Собрания РФ Тумусова Ф.С. 2021 год.
14. Нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», 2021 год.
15. Почетная грамота постоянного комитета по здравоохранению, социальной защите, труду и занятости Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), 2022 год.
16. Почетный знак «Образцовый директор» Международной академии общественного признания г. Москва, 2023 год.
Ирина Ивановна — это грамотный, всесторонне-эрудированный, современный руководитель, который, исходя из потенциальных возможностей педагогического коллектива, эффективно определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения.
Нерюнгринский медицинский колледж, которым руководит Ирина Ивановна, одно из лучших образовательных учреждений СПО республики, имеющее высокие результаты в учебно-воспитательном процессе, высокий рейтинг среди студентов, родителей и общественности города.
Колледж характеризуется своими сложившимися традициями и является конкурентноспособным учебным заведением, дающим образование повышенного уровня.
Колледж осуществляет подготовку средних медицинских кадров в соответствии с потребностями практического здравоохранения Нерюнгринского района и республики в целом по 3 специальностям СПО на бюджетной и внебюджетной основе:
31.02.01 Лечебное дело (углубленная подготовка, срок обучения 2 года 10 месяцев);
34.02.01 Сестринское дело (базовый уровень, 1 года 10 месяцев, очная форма обучения);
34.02.01 Сестринское дело (базовый уровень, 2 года 10 месяцев, очно-заочная форма обучения);
31.02.02 Акушерское дело (базовый уровень, 1 года 10 месяцев).
Специальности «Медицинская сестра» и «Фельдшер» входят в перечень наиболее востребованных перспективных профессий и специальностей среднего профессионального образования ТОП-50-РЕГИОН.
ГБПОУ PC (Я) «НМК» за 33года своей деятельности сумел обеспечить: непрерывное воспроизводство кадрового потенциала средних медицинских работников для практического здравоохранения Нерюнгринского района и республики в целом; создание системы непрерывного образования и подготовку профессионалов, отвечающих актуальным и перспективным требованиям социально-экономического развития республики и района в медицинской сфере.
Колледжем установлены непосредственные контакты с социальными партнерами в процессе прохождения обучающимися производственных практик, проведения научно-практических конференций (по итогам производственной практики) и участия студентов колледжа в мероприятиях, организуемых социальными партнерами. Колледж сотрудничает в данном направлении с медицинскими и лечебно-профилактическими учреждениями района и республики в целом. Налажены тесные связи с Ассоциацией средних медицинских работников Республики Саха (Якутия), входящей в состав Общероссийской общественной организации «Ассоциация медицинских сестер России» (РАМС), объединяющей специалистов сестринского, акушерского и лечебного дела. Колледж тесно сотрудничает и с медицинскими колледжами Дальневосточного федерального округа.
Анализ трудоустройства выпускников по специальностям показывает, что сегодня на рынке труда востребованы все специальности, по которым ведется подготовка в колледже. Колледж имеет высокий показатель трудоустройства выпускников 90,33%. Это связано, прежде всего, с высокой восстребованностью специалистов со средним медицинским образованием, выпускаемых колледжем, на современном рынке труда Нерюнгринского района и республики; потребностью работодателей, в том числе, по целевым направлениям; а также подготовки выпускников с четкой профессионально-направленной ориентированностью в выбранной специальности.
Работодатели отмечают высокий уровень подготовки выпускников, их самодостаточность, легкую адаптацию к инновационным изменениям в здравоохранении. Выпускники нашего колледжа без работы не остаются. Многие из них уже занимают должности старших и главных медицинских сестер, а продолжившие свое образование стали врачами. Выпускники работают в практическом здравоохранении не только в республике, но и в Российской Федерации.
В колледже проводится модернизация дополнительных профессиональных программ и программ профессионального обучения в соответствии с требованиями ФГОС СПО и квалификационными характеристиками должностей работников в сфере здравоохранения.
Занимаясь целенаправленным подбором и расстановкой кадров, Ирина Ивановна создает оптимальные условия для профессионального роста педагогов колледжа.
Квалификационный уровень руководящего и педагогического состава позволяет колледжу качественно реализовывать образовательный процесс в соответствии с действующими требованиями законодательства. Образовательный процесс осуществляется высококвалифицированным и опытным педагогическим составом в количестве 32 преподавателей. Из них 70,8% имеют высшую и первую квалификационные категории, 88,2% - имеют повышение квалификации по педагогике и преподаваемой дисциплине. 87,5% преподавателей колледжа удостоены высоких правительственных наград и званий:
Почетное звание «Почетный работник начального профессионального образования РФ», 1 чел.
Почетное звание «Почетный работник воспитания и просвещения РФ», 2 чел.
Почетное звание «Почетный работник сферы образования РФ», 1 чел.
Почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения РС(Я)», 2 чел.
Нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ», 1 чел.
Нагрудный знак «Отличник здравоохранения РФ», 1 чел.
Нагрудный знак «Отличник системы образования РС (Я)», 7 чел.
Нагрудный знак «За вклад в развитие профессионального образования РС (Я), 5 чел.
Нагрудный знак «Учитель учителей РС (Я)», 1 чел.
Нагрудный знак «Отличник здравоохранения РС (Я)», 9 чел.
Нагрудный знак «Отличник здравоохранения Минсоцразвития России», 3 чел.
Нагрудный знак «Надежда Якутии», 2 чел.
Ирина Ивановна – современный руководитель, которого характеризуют высокий профессионализм, стремление к самосовершенствованию, креативность, толерантность.
Личностная культура деловой этикет, объективность, принципиальность, способность реализовать свой творческий потенциал снискали заслуженный авторитет среди педагогических работников, родителей, студентов колледжа и общественности Нерюнгринского муниципального района.
Огромный педагогический опыт и целеустремленность, реализуемые проекты будут вести Нерюнгринский медицинский колледж под руководством Адамовой И.И. к новым творческим достижениям и победам.